Tablet
Teclea su PIN y listo.
Bares, tiendas y talleres
- 6 dígitos
- Y a fichar. Sin usuarios ni contraseñas.
- 4 años
- De historial guardado, listo para una inspección.
- 1 día
- Para tenerlo funcionando. Sin instalar nada.
¿Cómo puede fichar tu equipo?
Elige la forma más cómoda para cada persona y cada lugar de trabajo.
Móvil
Desde su teléfono, esté donde esté.
Obra, reparto y teletrabajo
Ordenador
Un clic, sin salir de lo suyo.
Oficinas y despachos
Código QR
Lo escanea y ficha.
Quien no tiene móvil de empresa
- 2 segundospor fichaje
- Con ubicaciónopcional al fichar
- Todo medidoen tiempo real
Así funciona, en solo 4 pasos
Paso 1: Ficha
Tablet, móvil u ordenador.
Paso 2: Queda registrado
Al instante, con su hora y quién lo hizo.
Paso 3: Lo ves al momento
Horas, incidencias y quién está ahora.
Paso 4: Y se corrige
Si hay un error, se corrige. Queda registrado quién lo pidió y quién lo aprobó.
El problema no es fichar, el problema es complicarlo
- Sin LIN-IA: Una hoja en la pared, rellenada a ojo.
- Con LIN-IA: Cada uno ficha como le va mejor.
- Sin LIN-IA: Tardes cuadrando horas en un Excel.
- Con LIN-IA: Las horas y las incidencias salen solas.
- Sin LIN-IA: No saber quién está trabajando ahora.
- Con LIN-IA: Ves tu equipo en tiempo real.
- Sin LIN-IA: El susto cuando llega una inspección.
- Con LIN-IA: Lo que pide la gestoría, en dos clics.
- Sin papelesni hojas
- Sin Excelni cuadrar horas
- Sin dudastodo visible
- Sin sustossi hay inspección
Qué plan te encaja
RRHH
Se suma a Fichaje
- Vacaciones y permisos
- Nóminas y documentos
- Informes para la gestoría
- Turnos y horarios
- Calendario de festivos
- Tablón de avisos
Lo que va incluido
- Instalación
- Configuración completa
- Formación del equipo
- Soporte técnico
- Actualizaciones
- Cumplimiento legal
Control HorarioEn menos de 24 horas puedes estar fichando.
Preguntas frecuentes
¿Desde dónde se puede fichar?
Desde una tablet con PIN, desde el móvil, desde el ordenador o escaneando un código QR. Cada persona usa la forma que mejor le encaja según dónde trabaje: la tablet en bares, tiendas y talleres; el móvil en obra, reparto y teletrabajo; el ordenador en oficinas y despachos.
¿Hace falta instalar algo?
No. En menos de 24 horas puedes estar fichando, sin instalar nada. La instalación, la configuración completa y la formación del equipo van incluidas.
¿Se guarda la ubicación al fichar?
La geolocalización es opcional y desactivable por perfil. Cuando está activa, captura la ubicación únicamente en el instante del marcaje: guarda la coordenada de ese fichaje, no un historial de recorridos, y no hay seguimiento continuo ni durante la jornada ni fuera de ella. El sistema es compatible con el fichaje sin ubicación mediante PIN, tablet, web o QR.
¿Cuándo conviene activar la ubicación?
Actívela solo donde sea proporcionada —personal itinerante, reparto, servicio a domicilio— y manténgala desactivada en centros fijos, donde el fichaje con PIN en la tablet, en el ordenador o por QR ya cubre el registro.
¿Cuánto tiempo se guarda el registro?
Cuatro años de historial guardado, listo para una inspección. Cada fichaje se registra al instante con su hora y con quién lo hizo, y las correcciones posteriores quedan trazadas: se ve qué se cambió, quién lo pidió y quién lo aprobó.
¿Y si alguien se olvida de fichar?
Se arregla. El plan Fichaje incluye la corrección de olvidos: la persona solicita el cambio, queda registrado quién lo pide y quién lo aprueba, y el histórico no se reescribe a mano.
¿Ayuda a cumplir la obligación de registro de jornada?
El registro diario de jornada es obligatorio en España desde el Real Decreto-ley 8/2019, que introdujo el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: hay que anotar el horario concreto de inicio y de fin de la jornada de cada persona. Control Horario ayuda a cumplir esa obligación: cada fichaje se registra al instante, las correcciones quedan trazadas y el historial se conserva cuatro años listo para quien lo pida.
¿Qué se le puede dar a la gestoría?
Lo que pide la gestoría, en dos clics. Las horas y las incidencias salen solas, y el plan RRHH añade vacaciones, nóminas e informes para la gestoría.
¿Cuánto cuesta?
Depende del plan y del tamaño del equipo. Escríbenos y lo vemos contigo sin compromiso: te decimos qué plan te encaja y qué necesitas para empezar.